Política de Protección de Datos

Denominación social:

Fundación Patronato de Huérfanos y Protección Social de Médicos Príncipe de Asturias.

Domicilio Social:

Calle Cedaceros, 10, 28014 Madrid

CIF / NIF:

G-78509809

Teléfono:

91.298.62.26

e-Mail:

opem@fphomc.es

Nombre de dominio:

opem.fphomc.es

Inscrita en el Registro Nacional de Fundaciones con el número 28-0237

CONDICIONES LEGALES DE USO

A) CONDICIONES LEGALES PARA CANDIDATOS

B) CONDICIONES PARA EMPRESAS Y/O CENTROS SANITARIOS

OBJETO

Las presentes condiciones regulan el acceso y el uso por parte del Candidato de los servicios ofrecidos por el presente website. La finalidad de la FPHOMC no es otra que la creación de una plataforma que permita el encuentro en empresas y/o entidades sanitarias y médicos colegiados en un entorno digital.

A través de la presente web la FPHOMC quiere facilitar a los médicos colegiados de España que puedan acceder a ofertas de empleo acordes a su formación y especialidad, facilitando a su vez a las empresas y/o entidades sanitarias el acceso a los curriculum de los Candidatos debidamente registrados.

El uso del sitio web implica la plena aceptación del Candidato de las disposiciones incluidas en las Condiciones Legales en la versión publicada en el momento de registro del Candidato, realizándose un aviso de cualquier actualización de las presentes condiciones a través de su publicación en la sección correspondiente del sitio web, siendo por ello siempre recomendable y aconsejable por la FPHOMC la revisión periódica de las presentes condiciones.

SERVICIOS OFRECIDOS

Entre los servicios que se ofrecen por parte de la FPHOMC a través del presente website se encuentran los siguientes,

➢ Inscripción del Candidato (médico colegiado), con carácter gratuito a través de la sección de inscripción y completando el proceso de alta a fin de poder realizar búsqueda e inscripción en ofertas de empleo.

➢ Utilización de herramientas de búsqueda de empleo a través de la plataforma creada a tal efecto por la FPHOMC.

➢ Recepción de ofertas de empleo acorde a su perfil por vía telemática. Con una periodicidad señalada en la sección correspondiente, el candidato recibirá vía correo electrónico, el indicado, las ofertas de empleo que se ajusten a su perfil así como aquellas que sean de su interés por especialidad, junto con posible búsqueda de palabras claves para la creación de esta alerta. En el caso de querer el Candidato recibir esta alerta, deberá o bien desactivarla a través de los pasos indicados en el correspondiente correo electrónico, o bien a través de la sección concreta una vez autenticado en el Menú Privado del Candidato.

➢ Servicio de comunicaciones electrónicas promocionales sobre el sector sanitario así como de actividades relacionadas con la actividad de la FPHOMC.

Con carácter adicional podrán organizarse alguna actividad concreta así como realizarse una ampliación de los servicios aquí indicados siendo previamente comunicados a los Candidatos para su consulta en caso de ser de su interés.

DEBERES DEL CANDIDATO MÉDICO COLEGIADO

El candidato realizará un uso responsable y diligente del presente sitio web, comprometiéndose a no infringir cualquier derecho tanto de la FPHOMC, así como de terceros relacionados con la misma que puedan estar relacionados con ella.

El Candidato (médico colegiado en algún Colegio Oficial de España), deberá seleccionar un identificador (ID), así como una contraseña de acceso, adquiriendo el compromiso de conservarla y no usarla indebidamente ni haciéndola accesible a terceros distinto de él, no siendo responsabilidad de la FPHOMC el acceso por terceros que hubiesen obtenidos estos datos de manera directa del Candidato incluso contra su voluntad, adicionalmente, serán de su responsabilidad la adopción de medidas para evitar este acceso.

Toda la información que sea facilitada por el Candidato deberá ser veraz y fiel a la realidad siendo su responsabilidad la cumplimentación de los formularios correspondientes, con aquellos datos marcados como obligatorios a través del asterisco. De igual manera, cualquier actualización, cancelación y/o corrección de los datos indicados, serán responsabilidad del Candidato, no respondiendo la FPHOMC de manifestaciones falsas o inexactas que realice algunos de los Candidatos.

A modo de indicación, los Candidatos no podrán utilizar contenido que suponga el arrojo de injurias y/o calumnias, ya sea dirigido contra otro Candidato, como contra alguna de las entidades o la propia FPHOMC, utilizar contenido con la calificación de pornográfico y/u obsceno o que viole leyes de protección de menores o de honor e imagen de terceros, actitudes y/o acciones que puedan molestar a terceros, utilizar contenidos con protección legal sin tener derecho a ello, hacer publicidad ofreciendo bienes y/o servicios protegidos legalmente, infringir la libre competencia.

Adicionalmente, el Candidato no podrá, y responderá de manera directa frente a la FPHOMC en caso de,

➢ Usar cualquiera de los materiales e informaciones de este website con fines ilícitos y/o prohibidos en las presenten condiciones o en cualesquiera otras de la presente web.

➢ Perjudicar de manera consciente la funcionalidad de la web, respondiendo frente a la FPHOMC, de cualquier daño, inutilización, sobrecarga, deterioro o impedimento de la normal funcionalidad de la web.

➢ Difundir, comunicar o hacer extensivo contendido del website titularidad de la FPHOMC, sin la debida autorización previa y por escrito de la misma.

DERECHOS DE PROPIEDAD INDUSTRIAL E INTELECTUAL

Todos los derechos de distribución, reproducción, trasformación, comunicación pública y puesta a disposición de cualquiera de los activos de propiedad intelectual, así como los de explotación, uso y cesión de los activos de propiedad industrial, contenidos en la presente página web, son titularidad de la FPHOMC, o bien ostenta derechos para su uso, no permitiéndose en uso libre, inconsentido del Candidato o de cualquier otro tercero distinto de su persona.

La FPHOMC, no concede licencia alguna o autorización de ninguna clase sobre sus derechos de propiedad industria e intelectual relacionados con este portal web.

Los derechos de explotación sobre los contenidos incluidos de manera voluntaria por los candidatos, pertenecerá a los mismos, permitiéndose el uso a la FPHOMC para las finalidades del website, en aquellos casos en los que sea necesario.

POLÍTICA DE PRIVACIDAD Y PROTECCIÓN DE DATOS

La FPHOMC, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD) y su normativa de desarrollo, como responsable del presente sitio web, en cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 5 y 6 de la LOPD, informa a todos los usuarios del sitio web que faciliten o vayan a facilitar sus datos personales, que estos serán incorporados en un fichero que se encuentra debidamente inscrito en la Agencia Española de Protección de Datos y de titularidad compartida entre las entidades arriba indicadas.

Caso de querer el Candidato obtener los servicios de la FPHOMC que se ofrecen en el presente portal, deberá de completar el formulario electrónico inicial, aceptando tanto el aviso legal como la política de protección de datos y las condiciones legales del portal. Los datos marcados con asteriscos en los correspondientes formularios son de cumplimentación obligatoria, suponiendo su negativa a suministrarlos la imposibilidad de prestar el servicio concreto.

Una vez completado el formulario de alta, el Candidato recibirá en su correo electrónico un email de confirmación, a través del cual deberá verificar su alta como Candidato.

Todos los datos suministrados por el Candidato serán usados por la FPHOMC con la finalidad de almacenamiento y gestión de curriculum y ofertas de empleo realizando interconexión entre ambos; servicio de intermediación entre ofertas y demandas de empleo específicas para Médicos Colegiados.

Con la cumplimentación del formulario correspondiente de alta, al marcar la casilla concreta, el Candidato acepta la presente política de protección de datos, otorgando su consentimiento para el tratamiento de los mismos con la finalidad arriba indicada y para los servicios que la FPHOMC proporciona.

Adicionalmente, autoriza a la cesión de sus datos personales incluidos en el fichero indicado, a terceras entidades, entendiendo por ellas las empresas y/o entidades sanitarias que utilizan este mismo servicio para la contratación. De manera adicional se le informa que sus datos de carácter personal podrán ser cedidos a los diversos Colegios Profesionales que forman parte de la Red de búsqueda de empleo con la finalidad de colaborar en la prestación del servicio de búsqueda.

La FPHOMC ha adoptado las medidas de índole técnica y organizativas reglamentariamente establecidas el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, de desarrollo del artículo 9 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal.

La aceptación de las condiciones de uso y política de privacidad, implica la autorización para el envío de las comunicaciones comerciales a través de correo electrónico relacionadas con las actividades, productos y servicios de la FPHOMC.

La FPHOMC, pone a disposición de los Candidatos, diversos mecanismos para la activación y la desactivación de estos servicios de comunicaciones comerciales, además de los relativos al pie de correo, los propios del menú de Candidato.

Los candidatos podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y/u oposición, así como darse de baja del servicio de la FPHOMC, a través de comunicación dirigida con inclusión de una copia del DNI del candidato, o cualquier otro documento acreditativo de la identidad, a la dirección de correo electrónico: opem@fphomc.es así como mediante escrito a la Calle Cedaceros nº 10, 28014 de Madrid.

POLÍTICA DE COOKIES

Las cookies son pequeños archivos de texto generados por las páginas web que visitas, las cuales contienen los datos de sesión que pueden ser de utilidad más adelante en la página web. Los datos permiten que la página web pueda mantener su información entre las páginas, y también para analizar la forma de interactuar con el sitio.

Las cookies son seguras ya que sólo pueden almacenar la información que se puso en su lugar por el navegador, lo que es información que el usuario ha introducido en el navegador o la que se incluye en la solicitud de página. No pueden ejecutar código y no se pueden utilizar para acceder a tu ordenador.

Las cookies son esenciales para el funcionamiento de internet, aportando innumerables ventajas en la prestación de servicios interactivos, facilitándole la navegación y usabilidad de la web. Las cookies no pueden dañar su equipo y que estén activadas ayuda a identificar y resolver los errores.

A continuación, proporcionamos más información para que se entiendan mejor los diferentes tipos de cookies que pueden ser utilizados. Política de Cookies.

ENLACES A TERCEROS

La FPHOMC, pone a disposición de los Candidato enlaces de terceros, de los que nos será responsable al no ser su gestión su competencia.

LEGISLACIÓN APLICABLE Y JURISDICCIÓN

Las presentes condiciones legales así como el resto del portal web se regirán por la legislación española, siendo para cuantas cuestiones susciten o acciones se deriven de las prestación de los servicios, así como la interpretación, aplicación, cumplimiento o incumplimiento de lo aquí establecido, competente jurisdiccionalmente los tribunales y jueces de Madrid, renunciando voluntariamente tanto la FPHOMC y los Candidatos a su fuero.

B) CONDICIONES PARA EMPRESAS Y/O CENTROS SANITARIOS

OBJETO

Las presentes condiciones regulan el acceso y el uso por parte de las empresas y/o Centros Sanitarios, de los servicios ofrecidos por el presente website. La finalidad de la FPHOMC no es otra que la creación de una plataforma que permita el encuentro en empresas y/o entidades sanitarias y médicos colegiados en un entorno digital.

A través de la presente web la FPHOMC quiere facilitar a los médicos colegiados de España que puedan acceder a ofertas de empleo acordes a su formación y especialidad, facilitando a su vez a las empresas y/o entidades sanitarias el acceso a los curriculum de los Candidatos debidamente registrados.

El uso del sitio web implica la plena aceptación de las empresas y/o Centros Sanitarios de las disposiciones incluidas en las Condiciones Legales en la versión publicada en el momento de registro, realizándose un aviso de cualquier actualización de las presentes condiciones a través de su publicación en la sección correspondiente del sitio web, siendo por ello siempre recomendable y aconsejable por la FPHOMC la revisión periódica de las presentes condiciones.

SERVICIOS OFRECIDOS

Entre los servicios que se ofrecen por parte de la FPHOMC a través del presente website se encuentran los siguientes,

➢ Inscripción de la empresa y/o entidad sanitaria, con carácter gratuito a través de la sección de inscripción y completando el proceso de alta a fin de poder realizar la publicación de ofertas de empleo.

➢ Utilización de herramientas de visualización, gestión y selección de Candidatos inscritos a través de la plataforma creada a tal efecto por la FPHOMC.

➢ Recepción de Candidatos inscritos en las ofertas de empleo publicadas a través de vía telemática

➢ Servicio de comunicaciones electrónicas promocionales sobre el sector sanitario así como de actividades relacionadas con la actividad de la FPHOMC.

Con carácter adicional podrán organizarse alguna actividad concreta así como realizarse una ampliación de los servicios aquí indicados siendo previamente comunicados a los inscritos en la sección de Empresas y/o Entidades Sanitarias para su consulta en caso de ser de su interés.

DEBERES DEL CANDIDATO MÉDICO COLEGIADO

Las empresas y/o entidades sanitarias deberán hacer un uso responsable y diligente del presente sitio web, comprometiéndose a no infringir cualquier derecho tanto de la FPHOMC, así como de terceros relacionados con la misma que puedan estar relacionados con ella.

La empresas y/o entidades sanitarias que quiera usar el presente sitio web a fin de publicar ofertas de empleo para médicos colegiados en Colegios Oficiales de Médicos de España, deberá seleccionar un identificador (ID), así como una contraseña de acceso, adquiriendo el compromiso de conservarla y no usarla indebidamente ni haciéndola accesible a terceros distinto de él, no siendo responsabilidad de la FPHOMC el acceso por terceros que hubiesen obtenidos estos datos de manera directa de las empresas y/o entidades sanitarias incluso contra su voluntad, adicionalmente, serán de su responsabilidad la adopción de medidas para evitar este acceso.

Toda la información que sea facilitada por la empresa y/o entidad sanitaria a la hora de publicar una oferta de empleo, deberá ser veraz y fiel a la realidad siendo su responsabilidad la cumplimentación de los formularios correspondientes, con aquellos datos marcados como obligatorios a través del asterisco. De igual manera, cualquier actualización, cancelación y/o corrección de los datos indicados, serán responsabilidad de la empresa y/o entidad sanitaria, no respondiendo la FPHOMC de manifestaciones falsas o inexactas que realice alguna de las empresas y/o entidades sanitarias.

A modo de indicación, no podrán utilizarse contenido que suponga el arrojo de injurias y/o calumnias, ya sea dirigido contra alguna de las entidades o la propia FPHOMC, utilizar contenido con la calificación de pornográfico y/u obsceno o que viole leyes de protección de menores o de honor e imagen de terceros, actitudes y/o acciones que puedan molestar a terceros, utilizar contenidos con protección legal sin tener derecho a ello, hacer publicidad ofreciendo bienes y/o servicios protegidos legalmente, infringir la libre competencia.

Adicionalmente, las empresas y/o entidades sanitarias no podrán, y responderán de manera directa frente a la FPHOMC en caso de,

➢ Usar cualquiera de los materiales e informaciones de este website con fines ilícitos y/o prohibidos en las presenten condiciones o en cualesquiera otras de la presente web.

➢ Perjudicar de manera consciente la funcionalidad de la web, respondiendo frente a la FPHOMC, de cualquier daño, inutilización, sobrecarga, deterioro o impedimento de la normal funcionalidad de la web.

➢ Difundir, comunicar o hacer extensivo contendido del website titularidad de la FPHOMC, sin la debida autorización previa y por escrito de la misma.

➢ Utilizar y/o difundir ofertas de empleo falsas para médicos colegiados a fin de recopilar información sobre los mismos.

DERECHOS DE PROPIEDAD INDUSTRIAL E INTELECTUAL

Todos los derechos de distribución, reproducción, trasformación, comunicación pública y puesta a disposición de cualquiera de los activos de propiedad intelectual, así como los de explotación, uso y cesión de los activos de propiedad industrial, contenidos en la presente página web, son titularidad de la FPHOMC, o bien ostenta derechos para su uso, no permitiéndose en uso libre, inconsentido de las empresas y/o entidades sanitarias o de cualquier otro tercero distinto de su persona.

La FPHOMC, no concede licencia alguna o autorización de ninguna clase sobre sus derechos de propiedad industria e intelectual relacionados con este portal web.

Los derechos de explotación sobre los contenidos incluidos de manera voluntaria por las empresas y/o entidades sanitarias a la hora de generar las ofertas de empleo, pertenecerá a los mismos, permitiéndose el uso a la FPHOMC para las finalidades del website, en aquellos casos en los que sea necesario.

POLÍTICA DE PRIVACIDAD Y PROTECCIÓN DE DATOS

La FPHOMC, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD) y su normativa de desarrollo, como responsable del presente sitio web, en cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 5 y 6 de la LOPD, informa a todos los usuarios del sitio web que faciliten o vayan a facilitar sus datos personales, que estos serán incorporados en un fichero que se encuentra debidamente inscrito en la Agencia Española de Protección de Datos y de titularidad compartida entre las entidades arriba indicadas.

Caso de querer cualquier empresa y/o entidad sanitaria obtener y utilizar la plataforma titularidad de la FPHOMC, haciendo uso por tanto de sus servicios, deberá de completar el formulario electrónico inicial, aceptando tanto el aviso legal como la política de protección de datos y las condiciones legales del portal. Los datos marcados con asteriscos en los correspondientes formularios son de cumplimentación obligatoria, suponiendo su negativa a suministrarlos la imposibilidad de prestar el servicio concreto.

Una vez completado el formulario de alta, las empresas y/o entidades sanitarias recibirán en su correo electrónico un email de confirmación, a través del cual deberá verificar su alta como empresas y/o entidades sanitarias ofertante de empleo.

Todos los datos suministrados por las empresas y/o entidades sanitarias serán usados por la FPHOMC con la finalidad de almacenamiento y gestión de curriculum y ofertas de empleo realizando interconexión entre ambos; servicio de intermediación entre ofertas y demandas de empleo específicas para Médicos Colegiados.

Con la cumplimentación del formulario correspondiente de alta, al marcar la casilla concreta, las empresas y/o entidades sanitarias aceptan la presente política de protección de datos, otorgando su consentimiento para el tratamiento de los mismos con la finalidad arriba indicada y para los servicios que la FPHOMC proporciona.

Adicionalmente, autoriza a la cesión de sus datos personales incluidos en el fichero indicado, a terceras entidades, entendiendo por ellas los Candidatos que demandan empleo como médicos colegiados.

La FPHOMC ha adoptado las medidas de índole técnica y organizativas reglamentariamente establecidas el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, de desarrollo del artículo 9 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal.

La aceptación de las condiciones de uso y política de privacidad, implica la autorización para el envío de las comunicaciones comerciales a través de correo electrónico relacionadas con las actividades, productos y servicios de la FPHOMC.

La FPHOMC, pone a disposición de las empresas y/o entidades sanitarias, diversos mecanismos para la activación y la desactivación de estos servicios de comunicaciones comerciales, además de los relativos al pie de correo, los propios del menú de empresas y/o entidades sanitarias.

Las empresas y/o entidades sanitarias podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y/u oposición, así como darse de baja del servicio de la FPHOMC, a través de comunicación dirigida con inclusión de una copia del DNI del candidato, (en aquellos casos de tratarse de datos identificativos de persona física), o cualquier otro documento acreditativo de la identidad, a la dirección de correo electrónico: opem@fphomc.es, así como mediante escrito a la Calle Cedaceros nº 10, 28014 de Madrid.

POLÍTICA DE COOKIES

Las cookies son pequeños archivos de texto generados por las páginas web que visitas, las cuales contienen los datos de sesión que pueden ser de utilidad más adelante en la página web. Los datos permiten que la página web pueda mantener su información entre las páginas, y también para analizar la forma de interactuar con el sitio.

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Las cookies son esenciales para el funcionamiento de internet, aportando innumerables ventajas en la prestación de servicios interactivos, facilitándole la navegación y usabilidad de la web. Las cookies no pueden dañar su equipo y que estén activadas ayuda a identificar y resolver los errores.

A continuación, proporcionamos más información para que se entiendan mejor los diferentes tipos de cookies que pueden ser utilizados. Política de Cookies.

ENLACES A TERCEROS

La FPHOMC, pone a disposición de las empresas y/o entidades sanitarias enlaces de terceros, de los que nos será responsable al no ser su gestión su competencia.

LEGISLACIÓN APLICABLE Y JURISDICCIÓN

Las presentes condiciones legales así como el resto del portal web se regirán por la legislación española, siendo para cuantas cuestiones susciten o acciones se deriven de las prestación de los servicios, así como la interpretación, aplicación, cumplimiento o incumplimiento de lo aquí establecido, competente jurisdiccionalmente los tribunales y jueces de Madrid, renunciando voluntariamente tanto la FPHOMC y de las empresas y/o entidades sanitarias a su fuero.